Rancangan Penelitian Pengaruh Fasilitas Kerja dan Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan
Tuesday, 22 September 2015
Tugas Akhir - Rancangan Penelitian Pengaruh Fasilitas Kerja dan Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan
Rancangan Penelitian merupakan hal yang sangat penting didalam kegiatan penelitian. Hal ini karena perolehan suatu informasi atau data relevan atau tidaknya, tergantung pada alat ukur tersebut. Oleh karena itu, alat ukur penelitian harus memiliki validitas dan realibilitas yang memadai. Menurut Sugiyono (2011 : 132), rancangan penelitian diirancang untuk satu tujuan penelitian dan tidak bisa digunakan pada penelitian yang lain. Susunan instrumen untuk setiap penelitian tidak selalu sama dengan penelitian yang lain. Hal ini disebabkan karena setiap penelitian mempunyai tujuan dan mekanisme kerja yang berbeda-beda. Adapun skala pengukurannya diukur dengan menggunakan metode skala likert (Likerts Summated Ratings), dengan bobot pengukuran, yaitu:
Tabel Rancangan Penelitian
Alternatife Jawaban Bobot Nilai
SangatSetuju 5
Setuju 4
Kurang Setuju 3
Tidak Setuju 2
Sangat Tidak Setuju 1
Rancangan Penelitian merupakan hal yang sangat penting didalam kegiatan penelitian. Hal ini karena perolehan suatu informasi atau data relevan atau tidaknya, tergantung pada alat ukur tersebut. Oleh karena itu, alat ukur penelitian harus memiliki validitas dan realibilitas yang memadai. Menurut Sugiyono (2011 : 132), rancangan penelitian diirancang untuk satu tujuan penelitian dan tidak bisa digunakan pada penelitian yang lain. Susunan instrumen untuk setiap penelitian tidak selalu sama dengan penelitian yang lain. Hal ini disebabkan karena setiap penelitian mempunyai tujuan dan mekanisme kerja yang berbeda-beda. Adapun skala pengukurannya diukur dengan menggunakan metode skala likert (Likerts Summated Ratings), dengan bobot pengukuran, yaitu:
Tabel Rancangan Penelitian
Alternatife Jawaban Bobot Nilai
SangatSetuju 5
Setuju 4
Kurang Setuju 3
Tidak Setuju 2
Sangat Tidak Setuju 1